Cara Pemerintahan Indonesia Dalam Mengatasi Penanggulangan Pengangguran di Indonesia

Maslaah pengangguran di Indoensia tidak bisa diremehkan, dimana jumlah pengangguran di Indonesia telah menteak jumlah yang cukup tinggi. Dimana banyak masyarakat yang berharap agar pemerintahan dan perusahaan swasta melakukan berbagai cara yang dapat mengatasi pengangguran dengan cara yang efektif. Nah, kali ini kami akan memberitahukan kepada kalian cara pemerintahan menaggulangi sebuah pengangguran di Indonesia, seperti di bawah ini.

Hal yang Dilakukan Pemerintah Indonesia Dalam Mengatasi Kasus Pengangguran

1. Tidak Memilih Pencari Kerja

Tips yang pertama ini merupakan suatu hal yang harus dilakukan oleh berbagai perusahaan yang ada. Karena tidak sedikit perusahaan tidak menerima pekerja yang sudah berkeluarga atau bahkan sudah memilih anak. Hal ini merupakan sebuah alasan perusahaan enggan untuk harus membayarjab asuransi isteri anak mereka, atau bahkan memiliki resiko yang besar izin karena ada keperluan anak ataupun keluarga dan sebagainya.

2. Menciptakan Lapangan Kerja Baru

Selanjutnya pemerintah dan perusahaan swasta bisa menciptakan lapangan pekerjaan baru. Hal ini diperuntukkan untuk menarik minat para pengangguran atau lulusan baru, sehingga dapat mengurangi angka pengangguran yang ada.

3. Subsidi & Pengurangan Pajak Upah

Subsidi dan pengurangan pajak upah merupakan salah satu bentuk intensif dari pemerintah yang dapat membantu sektor perekonomian dan juga industri dalam merekrut lebih banyak karyawan yang ada.

4. Memperbaiki Kondisi Ekonomi Makro

Pertumbuhan ekonomi dalam merangsang penciptaan lapangan kerja dan memberi dampak yang positif bagi para kaum muda yang menganggur. Para pemerintah harus memberikan perhatian khusus mereka pada sektor industri yang ramah terhadap pencari kerja kaum muda yang dapat menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas.

5. Menerapkan Konsep Tim Junior & Senior

Para pekerja baik muda dan tua harus mampu dalam menghadapi masalah yang sama dalam pasar tenaga kerja, yaitu tingkat pengangguran yang tinggi. Kelompok ini memiliki alasan yang berbeda, jika pekerja muda tidak memiliki pengalaman kerja, para pekerja tua sudah mulai kehilangan produktivitas.  Hal ini berguna dalam mengatasi pengangguran yang ada. Dimana keterampilan para pekerja muda dan tua harus dapat saling melengkapi sehingga dapat mendorong berbagai efektivitas kerja yang dilakukan.

Para pekerja muda dapat memberikan dukungan dari senior, baik kekuatan fisik, kemampuan bahasa, ataupun keterampilan dalam bidang teknologi. Dimana kaum muda dan para senior diharapkan dapat saling bekerja sama dalam membantu dalam hal bidang pekerjaan.

6. Diadakannya Program Pelatihan & Pendidikan

Program Pelatihan dan pendidikan adalah salah satu tujuan pembentukan keterampilan dan pengembanagn potensi alam hal mengurangi angka tingkat pengangguran di Indonesia. Karena tenaga kerja yang terampil dapat memiliki kesempatan yang besar untuk memperoleh sebuah kerjaan daripada yang tidak memiliki keterampilan.

7. Standar Baru Dalam Pengalaman Kerja

Diperlukannya peningkatankesempatan pengalaman kerja bagi para siswa ataupun para lulusan yang baru di berbagai industri yang ada. Dimana mereka harus terlibat dalam sejumlah lingkungan tempat kerja yang berbeda untuk dapat merasakan bagaimana dunia kerja yang sebenarnya.

Nah itu dia beberapa hal yang merupakan cara pemerintahan Indonesia dalam menghadapi permasalah pengangguran di Indonesia. Bagaimana menurut kalian? Apakah cara ini efektif dalam mengatai tingkat pengangguran di Indonesia? Dan apakah cara-cara ini sudah diberlakukan pemerintahan di tengah kehidupan Indonesia. Semoga tingkat pengangguran di Indonesia semakin baik dan dapat cepat teratasi.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *